Use Cases

Hur företag använder Pears

Se hur organisationer från startup till enterprise löser sina teknologi- och transformationsutmaningar med konkreta resultat — mätt i kostnad, kvalitet, hastighet och säkerhet.

40–60% Kostnadsbesparing vs lokalanställning
2 veckor Tid till fullt integrerad team
100% On-time delivery
Pears engineering team
01 Webb & App

Modern e-handelsplattform

Kunden drev sin e-handel på en outsourcad SaaS-plattform med höga transaktionsavgifter och begränsad flexibilitet. Varje ny funktion kostade månader av väntan på leverantören. Konverteringsgraden sjönk, mobilupplevelsen var undermålig och konkurrenterna tog marknadsandelar — men en intern migrering kändes för riskabel att ta sig an.

Hur vi löste det

Pears integrerades som ett förlängt produktteam och byggde en headless-arkitektur med Next.js och ett dedikerat API-lager. Vi migrerade kunddata, produktkatalog och betalningsflöden parallellt med den befintliga plattformen — utan ett enda avbrott i produktionsmiljön. Teamet levererade MVP på 8 veckor och stannade kvar för löpande feature-releases varannan vecka. Kostnaden för transaktionsavgifter försvann ur balansräkningen från dag ett.

Kostnad

40% lägre driftkostnad vs SaaS-alternativ

Kvalitet

Lighthouse 95+, WCAG 2.1 AA

Hastighet

MVP live på 8 veckor, feature-release var 2:a vecka

Säkerhet

PCI-DSS betalningsflöde, OWASP-skannat

E-commerce platform interface Mobile checkout flow
02 Webb & App

SaaS-produkt för B2B

Startupens CTO hade en tydlig produktvision men inget frontendteam och inga resurser att anställa seniora utvecklare i Stockholm. Tre rekryteringsförsök på sex månader hade strandat. Varje veckas fördröjning innebar förlorade pilotkunder och försvagad förhandlingsposition inför nästa investeringsrunda.

Hur vi löste det

Pears tillsatte ett dedikerat team med en senior frontendutvecklare och en UI/UX-ingenjör som integrerades direkt i CTOs Slack, sprint-planering och kodgranskning. Vi byggde hela plattformens frontend från noll — komponentbibliotek, designsystem, E2E-testsvit och CI/CD-pipeline. Tio veckor efter uppstart introducerades de första kunderna. Teamet fungerade som bolagets egna engineers — utan rekryteringskostnad, prövotid eller uppsägningstid.

Kostnad

Team på 2 engineers ersätter 4 lokala senioranställningar

Kvalitet

Komponentbibliotek, designsystem, E2E-tester

Hastighet

Kundintroduktion dag 1 efter 10 veckors bygge

Säkerhet

OAuth 2.0, rollbaserad åtkomst, krypterad data

Dashboard user interface Analytics and reporting interface
03 Build Your Own Team

Teamförstärkning under kris

Tre nyckelpersoner lämnade bolaget med tre veckors varsel, mitt under en produktlansering som inte kunde skjutas upp. Sprinten var inplanerad, koden halvskriven och kundlöften givna. Traditionell rekrytering tar 3–6 månader — den lyxen fanns inte.

Hur vi löste det

Pears identifierade tre seniora backend-engineers med rätt stackerfarenhet inom 48 timmar. Samtliga hade undertecknat NDA, fått åtkomst till kodbasen och deltog i det dagliga standup-mötet inom fem arbetsdagar. Lanseringen genomfördes enligt ursprungsplan — utan en enda dags försening. Pears stod för hela onboarding-processen och säkerhetsgranskningen.

Kostnad

Noll rekryteringskostnad, ingen uppsägningstid

Kvalitet

Seniora engineers, relevant stack, färdiga från dag ett

Hastighet

Första ingenjör operativ inom 5–7 arbetsdagar

Säkerhet

NDA-signerat, GDPR-avtal, säker remote-access

Team collaboration workspace
04 Build Your Own Team

Skala AI-teamet utan fast headcount

En nordisk bank behövde dubbla sitt AI-team för att möta regulatoriska krav och interna prioriteringar. Lokala ML-specialister i Norden tar 6–12 månader att rekrytera och kostar 1,2–1,8 MSEK per år inklusive overhead. Fast headcount var inte ett alternativ i rådande budgetklimat — men stillastående var inte heller det.

Hur vi löste det

Pears byggde upp ett dedikerat AI-engineeringteam med fem specialister inom LLMOps, ML-pipelines och finansiell dataanalys. Teamet integrerades i bankens interna processer, använde bankens säkerhetsinfrastruktur och levererade under bankens egna compliance-ramverk. Alla ingenjörer bakgrundskontrollerades och säkerhetsgodkändes. Sex veckor efter uppstart var teamet fullskaligt operativt — till 55% av kostnaden för lokalanställda.

Kostnad

50–60% lägre än lokalanställning

Kvalitet

Specialistkompetens (ML, LLMOps) som saknas lokalt

Hastighet

Skalat från 3 till 8 engineers på 6 veckor

Säkerhet

Bakgrundskontrollerade, segmenterad åtkomst

Engineering team meeting Code review and collaboration
05 Fjärrteam & Support

24/7 driftsupport utan att anställa

En produktionsstörning på Black Friday hade kostat bolaget 340 000 SEK i förlorad försäljning och skadat kundlojaliteten permanent. IT-teamet bestod av tre personer som inte kunde täcka helger och nätter. Att anställa ett eget nattteam var varken ekonomiskt eller operativt försvarbart — men nästa incident var bara en fråga om tid.

Hur vi löste det

Pears tog över som dedikerat driftsteam med garanterat SLA under 15 minuter för P1-incidenter, dygnet runt alla dagar. Alla åtgärder loggas i ett auditdokument med tydlig change management-process. Teamet lärde sig systemarkitekturen under en vecka och har sedan dess hanterat 14 incidenter — ingen med mer än 9 minuters lösningstid. Kostnaden motsvarar knappt en halvtidstjänst lokalt.

Kostnad

Motsvarar < 0.5 FTE-kostnad lokalt

Kvalitet

SLA < 15 min responstid för P1-incidenter

Hastighet

Hotfix-deployment inom 2 timmar från rapport

Säkerhet

VPN-åtkomst, audit log, change management

Support operations center
06 Infrastruktur & DevOps

Cloud-migration från on-prem

Bolagets serverhallar var fem år gamla och krävde kostsamt underhåll. Skalning inför säsongstoppar var omöjlig och GDPR-granskningen hade flaggat risker i datahanteringen. IT-avdelningen hade identifierat AWS som rätt väg men saknade internt kompetens för migration — och ett driftavbrott under produktion hade direkt ekonomisk påverkan.

Hur vi löste det

Pears kartlade hela infrastrukturen och genomförde migrationen i faser med parallellkörning för att garantera zero-downtime. Vi implementerade Infrastructure as Code med Terraform, ett zero-trust-säkerhetsramverk och automatiserad secrets-hantering via Vault. Migrationen genomfördes på 12 veckor. Kostnadsbesparingen var synlig redan på nästa faktura från molnleverantören.

Kostnad

35% lägre infrastrukturkostnad efter migrering

Kvalitet

Zero-downtime migration, full dokumentation

Hastighet

Full migrering genomförd på 12 veckor

Säkerhet

Zero-trust arkitektur, Vault, minsta privilegium

Cloud infrastructure architecture System monitoring and analytics
07 Infrastruktur & DevOps

Från manuella deploys till dagliga releaser

Bolagets deployprocedur tog en halv arbetsdag och krävde koordinering av tre team. Buggar som borde stoppats i test nådde produktion och rollbacks var manuella. Rädslan för att deploya hade skapat en negativ spiral: ju mer sällan, desto mer förändrat kod per release, desto mer riskabelt — och desto mer sällan.

Hur vi löste det

Pears byggde en fullständig CI/CD-pipeline med automatiserade tester, statisk säkerhetsanalys och signerade container-images. Vi introducerade feature flags och canary releases för att isolera risk per förändring. Tre veckor efter att pipelinen var live deployade teamet för första gången en tisdag. Fyra veckor senare var dagliga deploys normen — och rädslan för att releasa var borta.

Kostnad

20 h/vecka manuellt arbete eliminerat

Kvalitet

Automatiserade tester blockerar felaktig kod

Hastighet

Från veckovis till daglig deploy. Hotfix < 30 min

Säkerhet

Signerade images, secrets scanning, SBOM

CI/CD pipeline visualization

Nästa steg

Liknar er situation något av ovanstående?

Låt oss diskutera er utmaning. Ingen försäljning — bara praktiska lösningar.