WE ARE PEARS SÖKER TVÅ SENIORA SPECIALISTER
I – LEDANDE DATA ENGINEER & BI-UTVECKLARE
II – VERKSAMHETSARKITEKT, PROJEKTLEDARE & FÖRÄNDRINGSLEDARE
MICROSOFT FABRIC | POWER BI | DATAARKITEKTUR | VERKSAMHETSUTVECKLING | ÖRNSKÖLDSVIK
Den ena bygger plattformen medan den andra ser till att förändra verksamheten.
En modern dataplattform skapar värde när rätt information når rätt människor, utvecklingen styrs av verksamhetens behov och lösningarna faktiskt används för att fatta bättre beslut.
Nu söker We are Pears två mycket seniora specialister till ett kvalificerat uppdrag inom en större offentlig organisation. Tillsammans får ni en central roll i att vidareutveckla och etablera en långsiktig plattform för data, analys, informationsförsörjning och datadriven verksamhetsutveckling.
Det är två olika roller med ett gemensamt uppdrag:
Att förena teknik, information och förändring till konkret verksamhetsnytta.
ROLL 1
Ledande Data Engineer & BI-utvecklare
Du tar ett ledande tekniskt ansvar för att realisera en modern hybridarkitektur där en lokal SQL-miljö samverkar med Microsoft Fabric och en Medallionstruktur.
Det här är en roll för dig som vill göra mer än att bygga rapporter eller förvalta befintliga flöden. Du får vara med och forma den tekniska plattform som ska stödja organisationens informationsförsörjning och beslutsfattande under lång tid framöver.
Ditt uppdrag
Du kommer bland annat att:
- utveckla och strukturera data enligt Medallion-arkitektur med Bronze-, Silver- och Gold-lager
- bygga robusta och skalbara datapipelines från flera komplexa källsystem
- utveckla samspelet mellan lokal SQL Server och molnbaserade analystjänster
- arbeta med Microsoft Fabric, Azure Data Factory/Pipelines och relaterade tjänster
- utveckla lösningar i T-SQL, SQL Server och Python, exempelvis genom Fabric Notebooks
- skapa dimensionella datamodeller enligt Kimball
- utveckla och optimera semantiska modeller, DAX, rapporter och analyslösningar i Power BI
- etablera arbetssätt för CI/CD, Git, Azure DevOps och spårbar utveckling
- bidra till styrning, informationsklassning, datakvalitet, spårbarhet och GDPR-efterlevnad
- ta tekniskt ledarskap i prioritering av backlogg, sprintplanering och kontinuerliga leveranser enligt agila principer och DataOps.
Vi tror att du
Har mycket hög kompetens inom data engineering, Business Intelligence och Microsofts moderna dataplattformar. Du är van att självständigt ta ansvar för både tekniska vägval och genomförande.
Du har normalt minst 9–12 års relevant erfarenhet och har arbetat i stora, komplexa och verksamhetskritiska uppdrag med höga krav på leveranskvalitet.
Du kan också förklara svåra tekniska frågor så att verksamheten förstår konsekvenserna av olika vägval. Den bästa arkitekturen är den som går att bygga, använda och förvalta.
ROLL 2
Verksamhetsarkitekt, projektledare & förändringsledare
Du blir länken mellan verksamhet, styrning och teknik. Din uppgift är att säkerställa att dataplattformen utvecklas utifrån organisationens mål, processer och informationsbehov – och att investeringen leder till nya arbetssätt, faktisk användning och mätbar nytta.
Det här är en roll för dig som kan leda både ett initiativ och den förändring som initiativet ska åstadkomma.
Ditt uppdrag
Du kommer bland annat att:
- analysera verksamhetsprocesser, informationsbehov och styrmodeller
- omsätta analysen till målbild, roadmap och prioriterade utvecklingsinitiativ
- leda planering, koordinering, riskhantering, uppföljning och rapportering
- facilitera workshops, kravinsamling och verksamhetsanalys
- dokumentera och omvandla verksamhetskrav till prioriterade backloggar
- säkerställa samspelet mellan verksamhetens behov och den tekniska plattformen
- leda förändringsarbete, kommunikation, utbildning och användarinförande
- stödja etableringen av nya arbetssätt och lösningar i organisationen
- definiera och följa upp nyttor, effekter och mål för investeringar inom data och analys.
Obligatoriskt krav
Du ska vara certifierad verksamhetsarkitekt. Certifieringen ska kunna styrkas med ett giltigt intyg.
Vi tror att du:
har mycket hög kompetens inom verksamhetsarkitektur, projektledning och förändringsledning. Du har erfarenhet av ledande roller och av att driva komplexa initiativ inom digitalisering, BI eller dataplattformar.
arbetar med mycket stor självständighet och har normalt minst 9–12 års relevant erfarenhet
är strukturerad och analytisk, samtidigt som du har människorna i fokus. Alltså de som ska förstå, acceptera och använda det som utvecklas.
TVÅ ROLLER – EN GEMENSAM LEVERANS
För att lyckas behöver ni tillsammans kunna röra er mellan tre perspektiv:
Tekniken
Hur bygger vi en säker, högpresterande plattform som går att förvalta?
Verksamheten
Vilka beslut, processer och informationsbehov ska plattformen stödja?
Förändringen
Hur ser vi till att lösningen används och skapar mätbara resultat?
Tillsammans behöver ni ha dokumenterad erfarenhet av:
- komplexa och verksamhetskritiska miljöer
- etablering, vidareutveckling eller migrering av moderna data- och analysplattformar
- utvecklingsmetoder som DevOps, CI/CD, agilt arbete och DataOps
- att skapa en tydlig koppling mellan verksamhetsbehov och teknisk utveckling
- att arbeta pragmatiskt, strukturerat och verksamhetsorienterat
- att leverera minst ett relevant uppdrag från start till avslut under de senaste tre åren.
Det relevanta uppdraget ska kunna beskrivas tydligt i CV och personligt brev.
DET HÄR ÄR UPPDRAGET FÖR DIG SOM…
…vill göra data användbar, inte bara tillgänglig.
…ser arkitektur som ett verktyg för bättre beslut.
…tar ansvar tills lösningen fungerar i produktion och verksamheten har börjat använda den.
…förstår att hållbar digitalisering kräver både teknisk spets och organisatorisk förändring.
OM WE ARE PEARS
We are Pears hjälper organisationer att förstärka sin tekniska förmåga och genomföra komplex digital utveckling med senior specialistkompetens.
Vi samlar människor som kan ta ansvar för hela resan – från målbild, arkitektur och teknik till implementation, förändring och mätbar effekt.
Hos oss blir du mer än ett CV mot en kravlista. Vi vill förstå vad du är riktigt bra på, vilka problem du vill lösa och i vilka sammanhang du gör störst skillnad.
Vi tror på nära samarbete, stort förtroende och kontinuerlig utveckling tillsammans med våra konsulter, kunder och samarbetspartner.
ANSÖKAN
Välkommen med din ansökan. Ange tydligt vilken av de två rollerna du söker:
1. Ledande Data Engineer & BI-utvecklare
2. Verksamhetsarkitekt, projektledare & förändringsledare
Bifoga:
- aktuellt CV
- personligt brev
- beskrivning av minst ett relevant uppdrag som genomförts från start till avslut under de senaste tre åren
- giltigt certifieringsintyg om du söker rollen som verksamhetsarkitekt.
Berätta gärna vilket ansvar du själv hade, vilka svåra vägval du gjorde, hur lösningen infördes och vilket mätbart värde uppdraget skapade.
Urval sker löpande.
Är du en av specialisterna som kan ta en dataplattform från teknisk lösning till verklig förmåga i verksamheten?
Då vill vi gärna prata med dig.
www.linkedin.com/andersaberg
We are Pears – Vi gör det möjliga till verklighet.
